
En España hay más de ocho millones de mujeres trabajadoras que desempeñan su profesión fuera de casa y de ellas, casi un millón son autónomas o pequeñas empresarias.

La duración del periodo de maternidad no plantea dudas: es de dieciséis semanas ininterrumpidas, con la excepción de que el parto sea prematuro o que el bebé deba ser hospitalizado después de éste.

El período de vacaciones es uno de los más esperados del año. Tanto si lo racionas en varias semanas, siempre que tu empresa lo permita, como si no, lo cierto es que la ley española regula que las vacaciones han de ser de, al menos, 30 días.

Los niños están a punto de acabar la escuela... y aún falta un tiempo para que a sus padres les llegue la hora del descanso estival.

Lo dicen las estadísticas: el 45 por ciento de los padres llega tarde o sale antes de su trabajo por dejar o recoger a sus hijos de la guardería. Ahora, se está imponiendo una pequeña revolución en las empresas.

La incorporación de la madre al campo laboral trajo hace ya décadas un problema familiar: la conciliación.
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